{"id":203,"date":"2021-04-23T13:17:58","date_gmt":"2021-04-23T16:17:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ffadel.com.br\/artigos\/?p=203"},"modified":"2021-04-23T13:18:00","modified_gmt":"2021-04-23T16:18:00","slug":"o-trabalho-home-office-requer-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ffadel.com.br\/artigos\/2021\/04\/23\/o-trabalho-home-office-requer-cuidados\/","title":{"rendered":"O Trabalho Home Office Requer Cuidados"},"content":{"rendered":"\n<p>Pelas not\u00edcias dos jornais e revistas, as empresas ir\u00e3o adotar, como pol\u00edtica corporativa, o trabalho \u201chome office\u201d, e, isso j\u00e1 n\u00e3o tem mais nada a ver com a pandemia. A pandemia trouxe o que era \u00f3bvio, quem produz n\u00e3o precisa de monitoramento e nem de um chefe med\u00edocre cobrando resultados. Quem \u00e9 bom de servi\u00e7o \u00e9; nunca est\u00e1. \u00c9 da \u00edndole.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoje tem-se observado que alguns produzem melhor em casa, de acordo com seu ritmo biol\u00f3gico. Em se tratando de S\u00e3o Paulo, por exemplo, esta \u00e9 uma cidade pessimamente planejada e sem estrutura de transporte adequado, pois muitos t\u00eam de atravessar a cidade numa torturante aventura para chegar ao trabalho e cumprir suas obriga\u00e7\u00f5es contratuais. Esse fator desmotiva e tolhe a capacidade intelectual de cada ser.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim sendo, estando em seu espa\u00e7o (lar) o profissional estabelece sua pr\u00f3pria egr\u00e9gora, estabelece seu hor\u00e1rio e passa a utilizar melhor seu potencial de concentra\u00e7\u00e3o. \u00c9 o fim da ociosidade disfar\u00e7ada, com um olho no chefe e outro nas redes sociais. \u00c9 uma liberta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Recomenda-se, portanto, cuidados relacionados \u00e0 sa\u00fade ocupacional. O empres\u00e1rio deve investir na qualidade ergon\u00f4mica do empregado que est\u00e1 \u00e0 dist\u00e2ncia, pois isso \u00e9 menos custoso que manter estrutura interna. Aqueles que est\u00e3o, em \u201chome office&#8221;, devem ter um local adequado, com temperatura correta (24 graus) e isolamento da fam\u00edlia, boa ilumina\u00e7\u00e3o, mobili\u00e1rio adequado e ergon\u00f4mico, equipamentos compat\u00edveis com a necessidade, internet r\u00e1pida, scanner, impressora de boa qualidade e etc.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalhador, por sua vez, deve patrulhar sua pr\u00f3pria jornada (perigo de horas extras para o empregador), ergonomia e sa\u00fade do trabalho, evitando fadiga e doen\u00e7as. \u00c9 bom lembrar que cabe ao empregador garantir a sa\u00fade e seguran\u00e7a de seu empregado, conforme o Artigo <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/10749377\/artigo-157-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943\">157<\/a> da <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/111983249\/consolida\u00e7\u00e3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/111983249\/consolida\u00e7\u00e3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43\">CLT<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Embora, como dito acima, o \u201chome office\u201d tem suas vantagens a ambos (empregado e empregador), a empresa, por outro lado, deve adotar medidas m\u00ednimas de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade de seu pessoal, sob pena de justa rescis\u00e3o do contrato de trabalho por \u2018perigo manifesto de mal consider\u00e1vel\u2019, de acordo com o Artigo 483 da CLT\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante, contudo, o di\u00e1logo e o acordo entre as partes, para que se estabele\u00e7a um aditivo contratual, com todas as regras entre as partes. Aten\u00e7\u00e3o, a jornada de trabalho continua sendo a estabelecida na lei.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00e1bio Fadel \u2013 S\u00f3cio-fundador do escrit\u00f3rio Fadel, Sociedade de Advogados.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/message\/324VNMB4TYMKL1\">Voc\u00ea tem d\u00favidas? Manda para a gente, respondemos para voc\u00ea!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pelas not\u00edcias dos jornais e revistas, as empresas ir\u00e3o adotar, como pol\u00edtica corporativa, o trabalho \u201chome office\u201d, e, isso j\u00e1 n\u00e3o tem mais nada a ver com a pandemia. A pandemia trouxe o que era \u00f3bvio, quem produz n\u00e3o precisa de monitoramento e nem de um chefe med\u00edocre cobrando resultados. 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